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黨群建設
   黨委動態

 

中共廣西河池化學工業集團公司委員會
2010年工作總結及2011年工作安排

同志們:
    2010年,公司黨委在昊華總公司黨委、河池市國資委黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,深入貫徹十七屆四中、五中全會精神,以深入開展“創先爭優”活動為主線,以安全生產為基礎,以經濟效益為中心,以扭虧增盈為首要任務;加強黨建和思想政治工作,充分發揮黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,進一步統一思想,深化改革,強化責任,為實現公司提出的各項經營目標,提供了強有力的政治保證、組織保證、精神和文化支持。
    一、2010年工作總結
    (一)加強理論學習,用科學的理論武裝黨員隊伍,為“十二五”科學發展奠定思想基礎
    黨委中心組、各支部在建立學習型黨組織的基礎上帶頭落實學習制度,堅持“三會一課”,形成自覺、主動學習的良好風氣。把學習貫徹十七屆四中、五中全會精神、學習“三個代表”重要思想、學習貫徹落實科學發展觀與公司發展緊密結合起來,不斷提高黨員干部的理論水平和工作能力。黨委中心組堅持學習制度,不斷提高政治能力,統一思想,自覺實踐,推動公司全面發展。    
    (二)認真開展創先爭優活動,基層黨組織建設不斷加強
    2010年,我們圍繞“爭當創新先鋒,開展‘四強四優’;推進節能減排,加快公司進步”的主題,深入開展創先爭優活動,公司黨委圍繞主題,創新載體,細化措施,突出特色,扎實推進,取得了明顯的階段性成效。
    一是統一思想,精心部署。成立了創先爭優活動領導小組,并制定了《河化集團公司黨委開展“創先爭優”、“四強四優”活動實施方案》。要求廣大黨員充分認識開展創先爭優活動的重大意義,切實圍繞公司的具體目標開展工作。
    二是全面創新,扎實推動。以“在公司改革上開拓創新,實干巧干為公司創效益”活動為載體,與工作實際相結合,積極開展“創先爭優”活動,務求取得實效。
    三是公開承諾,效果明顯。各黨支部結合自身情況制定“一句話承諾”;廣大黨員提出參加活動的具體打算,以文字形式向群眾作出公開承諾、接受監督;據初步統計,已有很多承諾事項得到兌現。
    四是做好結合、推動工作。把創先爭優融入到工作中,與公司生產經營目標有機結合,使得政治工作為企業效益更好地服務。在樹立典型方面,以電氣廠黨支部為榜樣,深入推進學習型黨組織建設。
    五是加強宣傳,氛圍濃厚。以生產活動為主線,大力宣傳好做法、好經驗,通過廣播、報紙、簡訊、宣傳欄等傳媒宣傳,以及懸掛橫幅標語、黨支部出黑板報等多種形式,在黨員群眾中廣泛宣傳創先爭優活動。9月到10月,全體黨員開展的“公開承諾”活動,在全公司上下引起廣泛關注。
    (三)加強黨組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設,充分發揮先鋒模范作用
    1.加強黨組織建設,發揮支部的戰斗堡壘作用和發展新黨員。2010年黨建工作重在黨支部建設,充分發揮黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用, 為公司發展服務。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則認真做好黨員發展工作,嚴格把好入口關;今年6月份黨委舉辦一期入黨積極分子培訓班,培訓積極分子14人;9名入黨積極分子列入了培養對象,1名培養對象發展為預備黨員,1名預備黨員轉正。
    2.加強班子和干部隊伍建設,發揚民主,凝聚力量。貫徹民主集中制,開好每季度民主生活會,組織開展談心活動;涉及干部管理與使用,推行事務公開、競聘上崗等方法;公開主要領導電子郵箱,倡導員工建言獻策;貫徹黨委議事規則,健全決策機制,做到依法、民主、科學決策;重大和敏感問題,在班子內堅持集體決策,充分發揮班子整體功能,提高工作效率。
    3.轉變作風,建設適應河化發展的干部隊伍。按照昊華總公司提出的“提倡雷厲風行、反對疲塌拖拉,提倡敢于負責、反對推諉塞責,提倡優良服務、反對刁難敷衍”的“三提倡、三反對”要求,進一步加大各級領導作風建設力度,加大對干部作風轉變情況的檢查和紀律執行力度,切實推進各級領導班子作風轉變。2010年,公司黨委特別重視艱苦奮斗、勤儉辦公司作風的樹立,著力培養勇于破解難題、善于抓好落實的執行力干部。
    (四)筑牢反腐倡廉防線,促進管理人員廉潔從業
    認真貫徹執行中紀委十七屆五次全會和中央企業紀檢監察工作會議精神,從思想上牢筑反腐倡廉防線。2010年5月31日,黨委中心組召開專題會,學習討論了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》;并決定通過多種形式,進行深入廣泛的反腐倡廉宣傳教育。公司紀委大力開展紀檢工作,充分發揮作用,監督落實好企業的民主管理制度、財務管理制度、物資采購制度、民主生活會制度等。
    (五)拓展黨建陣地,開展形式多樣的黨員活動
    結合公司實際開展了“五個一”活動:召開一次專題組織生活會、組織一次黨課報告會、開展一次黨組織活動、召開一次黨建工作交流會、開展一次幫扶公司活動。開展了以創黨員先鋒示范項目為主要載體的“我是黨員我光榮,我為河化做貢獻”的黨內創先爭優主題活動;以及“工人先鋒號活動”、“青年突擊隊活動”等各具特色的主題活動, “七一”前后,多個黨支部組織黨員到東蘭、巴馬等革命老區重溫入黨誓詞,進一步提高黨員黨性。這些活動激發了黨員愛崗敬業、團結拼搏的精神,極大增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
    (六)重點領導,發揮工會、共青團組織作用
    以黨建帶動群團建設,加強了對工青婦組織的領導,支持他們根據各自的特點開展各種豐富多彩的活動,在精神文明和企業文化創建中發揮作用。2010年度工會活動形式多樣,豐富了職工生活,增進了職工友誼,特別是氣排球、環山跑等運動的推廣,較好地提升了職工的身體素質。團委開展了“河化十佳青年”評選活動;加強了對青年團員的思想教育,將青年中優秀分子推薦到黨組織中來。女工委的工作也開展得成效明顯。
    (七)存在的不足
    2010年,公司黨委做了很多工作,取得了一定成績,但還存在著差距和不足:創先爭優活動進展不夠平衡;隊伍建設有待于進一步加強;一些黨員領導干部創新意識不夠強;以上問題必須在今后的工作中加以認真改正。

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