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党群建设
   党委动态

 

中共广西河池化学工业集团公司委员会
2010年工作总结及2011年工作安排

同志们:
    2010年,公司党委在昊华总公司党委、河池市国资委党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻十七届四中、五中全会精神,以深入开展“创先争优”活动为主线,以安全生产为基础,以经济效益为中心,以扭亏增盈为首要任务;加强党建和思想政治工作,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员?#30830;?#27169;范作用,进一步统一思想,深化改革,强化责任,为实现公司提出的各项经营目标,提供了强有力的政治保证、组织保证、精神和文化支持。
    一、2010年工作总结
    (一)加强理论学习,用科学的理论武装党员队伍,为“十二五”科学发展奠定思想基础
    党委中心组、各支部在建立学习型党组织的基础上带头落实学习制度,坚持“三会一课?#20445;?#24418;成自觉、主动学习的良好风气。把学习贯彻十七届四中、五中全会精神、学习“三个代表”重要思想、学习贯彻落实科学发展观与公司发展紧密结合起来,不断提高党员干部的理论水平和工作能力。党委中心组坚持学习制度,不断提高政治能力,统一思想,自觉?#23548;?#25512;动公司全面发展。    
    (二)认真开展创先争优活动,基层党组织建设不断加强
    2010年,我们围绕“争当创新?#30830;媯?#24320;展‘四强四优’;?#24179;?#33410;能减排,加快公司进步”的主题,深入开展创先争优活动,公司党委围绕主题,创新载体,细化措施,突出特色,扎实?#24179;?#21462;得了明显的阶段性成效。
    一是统一思想,精心部署。成立了创先争优活动领导小组,并制定了《河化集团公司党委开展“创先争优”、“四强四优”活动实施方案》。要求广大党员充分认识开展创先争优活动的重大意义,切实围绕公司的具体目标开展工作。
    二是全面创新,扎实推动。以“在公司改革上开拓创新,实干巧干为公司创效益”活动为载体,与工作?#23548;?#30456;结合,积极开展“创先争优”活动,务求取得实效。
    三是公开承诺,效果明显。各党支部结合自身情况制定“一句话承诺?#20445;?#24191;大党员提出参加活动的具体打算,以文?#20013;?#24335;向群众作出公开承诺、接受监督;据初步统计,已有很多承诺事项得到兑现。
    四是做好结合、推动工作。把创先争优融入到工作中,与公司生产经营目标有机结合,使得政治工作为企业效益更好地服务。在树立典型方面,以电气厂党支部为榜样,深入?#24179;?#23398;习型党组织建设。
    五是加强宣传,氛围浓厚。以生产活动为主线,大力宣传好做法、好经验,通过广播、报纸、简讯、宣传栏等传媒宣传,以及悬挂横幅标语、党支部出黑板报等多?#20013;?#24335;,在党员群众中广泛宣传创先争优活动。9月到10月,全体党员开展的“公开承诺”活动,在全公司上下引起广泛关注。
    (三)加强党组织建设、领?#21450;?#23376;建设、干部队伍建设,充分发挥?#30830;?#27169;范作用
    1.加强党组织建设,发挥支部的战斗堡垒作用和发展新党员。2010年党建工作重在党支部建设,充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的?#30830;?#27169;范作用, 为公司发展服务。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则认真做好党员发展工作,?#32454;?#25226;好入口关;今年6月份党委举办一期入党积极分?#20248;?#35757;班,培训积极分子14人;9名入党积极分子列入了培养对象,1名培养对象发展为预备党员,1名预备党员转正。
    2.加强班子和干部队伍建设,发扬民主,凝聚力量。贯彻民主集中制,开好每季度民主生活会,组织开展谈心活动;涉及干部管理与使用,推行事务公开、竞聘上岗?#30830;?#27861;;公开主要领导电子邮箱,倡导员工建言献策;贯彻党委议事规则,健全决策机制,做到依法、民主、科学决策;重大和敏?#24418;?#39064;,在班子内坚持集体决策,充分发挥班子整体功能,提高工作效率。
    3.转变作风,建设适应河化发展的干部队伍。按照昊华总公司提出的“提倡雷厉风?#23567;?#21453;对疲塌拖拉,提倡敢于负责、反对推诿塞责,提倡优良服务、反对刁难敷衍”的“三提倡、三反对”要求,进一步加大各级领导作风建设力度,加大对干部作风转变情况的检查和纪律执行力度,切实?#24179;?#21508;级领?#21450;?#23376;作风转变。2010年,公司党委特别重视艰苦奋斗、勤俭办公司作风的树立,着力培养勇于?#24179;?#38590;题、善于抓好落实的执行力干部。
    (四)筑牢反腐倡廉防线,促进管理人员廉洁从业
    认真贯彻执行中纪委十七届五次全会和中央企业纪检监察工作会议精神,从思想上牢筑反腐倡廉防线。2010年5月31日,党委中心组召开专题会,学习讨论了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》;并决定通过多?#20013;?#24335;,进行深入广泛的反腐倡廉宣传教育。公司纪委大力开展纪检工作,充分发挥作用,监督落实好企业的民主管理制度、财务管理制度、物资采购制度、民主生活会制度?#21462;?
    (五)拓展党建阵地,开展形式多样的党员活动
    结合公司?#23548;?#24320;展了“五个一”活动:召开一次专题组织生活会、组织一次党课报告会、开展一次党组织活动、召开一次党建工作交流会、开展一次帮扶公司活动。开展了以创党员?#30830;?#31034;范项目为主要载体的“我是党员我光荣,我为河化做贡献”的党内创先争优主题活动;以及“工人?#30830;?#21495;活动”、“青年突击队活动”等各具特色的主题活动, “七一”前后,多个党支部组织党员到东兰、巴马等革命老区重温入党誓词,进一步提高党员党性。这些活动激发了党员爱岗敬业、团结拼搏的精神,极大增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
    (六)重点领导,发挥工会、共青团组织作用
    以党建带动群团建设,加强了对工青妇组织的领导,支持他们根据各自的特点开展各种丰富多彩的活动,在精神文明和企业文化创建中发挥作用。2010年度工会活动形式多样,丰富了职工生活,增进了职工友谊,特别是气排球、环山跑等运动的推广,较好地提升了职工的身体素质。团委开展了“河化十佳青年”评选活动;加强了对青年团员的思想教育,将青年中优秀分子推荐到党组织中?#30784;?#22899;工委的工作也开展得成效明显。
    (七)存在的不足
    2010年,公司党委做了很多工作,取得了一定成绩,但还存在着差距和不足:创先争优活动进?#20849;还?#24179;衡;队伍建设有待于进一步加强;一些党员领导干部创新意识不够强;以上问题必须在今后的工作中加以认真改正。

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