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互助保障 職工安康生活的一道安全閥

    日前,我公司在全公司范圍內開展了2014年職工綜合互助保障活動。互助保障活動是新形式下工會工作的一項重要內容,對于加強工會與職工之間的聯系,維護職工權益,構建和諧社會,具有十分重要的意義。公司工會根據公司的特點,在原有的職工指定疾病保障的基礎上,更多的從參保職工利益出發,擴寬職工保障范圍及受益面,除了保留原有的15項指定疾病外,還增加了意外傷害、意外住院補助及身故等保障內容。

    針對部分職工思想上不同程度地存在著“不愿參加”、“參不參加無所謂”的想法,認為自己身體健康無病無災的僥幸心理,提高職工對互助保障活動的認識,公司工會召開了職代會組長會議,進行了動員和部署,發放各種宣傳資料,并就職工對綜合互助保障活動存在的疑問給予詳細的解答,引導職工增強自我保障意識。公司領導也聽取了工會建議,在公司資金緊張的情況下,公司及工會分別撥出專款共計陸萬伍千多元補貼參保職工。據統計,參加2014年職工綜合互助保障活動的人數已達到1365人。

    現在職工雖然有了醫療保險和意外保險,但因病致貧,因意外返貧的情況還時有發生,然而多一道屏障就多一份保障,有了互助保障就能切實緩解因疾病、意外傷害等導致的家庭經濟困難,減輕他們的負擔,提高職工抵御風險的能力。有首歌唱得好“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”,這就好比我們的互助保障活動,平時注入一滴水,難時擁有互助情,互助保障活動——職工安康安康生活的一道安全閥。

工會 程靜

 

 

 
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