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   公司新聞

 

 

表揚先進 總結經驗 搶抓機遇 開拓創新
——公司召開2011年度工作會議

   乘著和煦的春風,踏著希望的腳步,2月10日,集團公司年度會議在文化樓四樓會議室隆重召開。公司領導湯廣斌、李春啟、趙光輝、韋文甫、周瀟、張志勇、莫理兵、馬永康、羅展雄、方衛中和班組長以上管理人員及職工代表近300人參加會議。
    會議作了成本核算報告、技改工作報告和職代會提案說明、生產工作報告、黨委工作報告等。股份公司總經理趙光輝與主要生產單位負責人現場簽訂2011年目標責任書。會上還為合成氨廠等6個先進單位和勞動模范、技術革新能手、三八紅旗手、青年突擊手等先進人物舉行了隆重的頒獎儀式。與會代表對幾個報告進行了分組討論。
    集團公司總經理、股份公司董事長湯廣斌在會上作了重要講話。湯總肯定了河化在過去一年取得的成績,指出河化在經營班子的帶領下,團結廣大干部員工克服諸多不利因素,順利實現了扭虧為盈,但也還存在著一些突出的問題。針對2011年的工作,湯總提出了具體的要求:一是持續改進,深入實施技術創新、管控手段創新、組織結構創新;二是持續強化基礎管理,形成持續改進創新文化;三是加強安全環保管理,培育安全環保文化;四是優化資金運作,增效減債;五是以市場為導向,優化銷售資源,搶占市場制高點;六是加強班子建設,培育積極向上的團隊文化;七是加強人力資源管理,實施人才強企戰略;八是學習先進企業的優秀文化,培育具有河化特色的企業文化;九是強化責任,狠抓落實,以扎實的作風促進各項目標任務的順利完成。
   會議最后,李總要求各單位要深刻領會湯總的講話精神和年度工作報告精神,把這次會議精神傳達給每位員工,以實際行動推動各項工作的開展。要把全體員工的思想統一到這次會議的中心上,把握好各項工作的重點和難點,堅定信心、振奮精神、迎難而上確保完成2011年的各項工作任務。

 

勞動模范:陽桂蓮 梁雁義 韋小新 譚林求 覃東革 王 琪
譚任輕 黃木火
技術革新能手:覃炳奎 莫洪彪 周朝懷 覃必輝 黃秋華 黃 方
吳劍堅 邵 斌 劉順益 羅少家
三八紅旗手:莫理兵 程彗云 韋爾雖 何丹丹 凌 慧 唐真佩
吳碧云 貝維平 譚金艷 何揚英
青年突擊手:楊承鋒 韋 維 鄧祖向 王惠兵 藍海敏 莫 廣
金圣旦 黃國權 歐 毅 覃元偉 龍超勇 龐 濤

 

 
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